I candidati eseguono balli quadrati all'apertura di una riunione sportiva a Hefei City, provincia di Anhui della Cina orientale il 23 ottobre 2016. [File Foto: VCG]
I giovani tecnici prendono nota: non sei l'unico a guadagnare uno stipendio elevato. Alibaba prevede di pagare 350.000 yuan a 400.000 yuan ($ 54.466 a $ 62.247) stipendio annuale a due dipendenti di età superiore ai 60 anni per lavorare per la sua piattaforma di e-commerce Taobao a Hangzhou, provincia di Zhejiang.
Secondo un annuncio di lavoro martedì, il gigante di Internet vuole assumere investigatori per aiutare Taobao a raccogliere le esperienze degli utenti sulla sua nuova piattaforma di shopping personalizzata che migliorerà le interazioni tra i membri della famiglia.
Alibaba ha affermato che un richiedente dovrebbe essere un influencer di gruppo, come un "leader di opinione chiave" in un team di ballerini quadrati, o membro del comitato di vicinato, dovrebbe avere un'esperienza di shopping online più di 3 anni, un interesse per l'imprenditoria sociale e locale Cause comunitarie e libri di lettura relativi alla psicologia e alla sociologia sarebbe un vantaggio.
A parte questo dovrebbero essere buoni ascoltatori, dovrebbero avere un rapporto facile con i bambini, avere gruppi stabili di amici e avere buone capacità comunicative.
La società ha visto una risposta enorme ed è ora breve elenco di candidati per l'intervista.
Alcuni giovani hanno detto che avrebbero chiesto ai loro genitori di richiedere la posizione.
"Wow! I miei genitori in pensione potrebbero trovare un lavoro con uno stipendio annuale di 350.000 yuan a 400.000 yuan", hanno commentato alcuni giovani. Liyang Paper Products Co., Ltd è una società di fabbrica e commerciale situata a Dongguan, in Cina. Specializzato nella produzione di imballaggi di carta regalo, come scatola regalo, scatola di carta, sacchetto di carta, stampa di libri, quaderno, cartella, scatole di gioielli, etichette di carta, etichette per gioielli, adesivo, busta, ecc.
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